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3月18日 y tu, ¿que marca eres?neus arques presento ayer su libro "y tu, ¿que marca eres?" en la libreria excellence, en una conversacion amena (y provechosa) con javier celaya. los que vais siguiendo este blog, sabeis que sigo las andaduras de neus desde hace ya algunos años, desde que curse su seminario "escribir para la web" en el idec.
y claro, ¿que puedo comentar del libro que suene imparcial...? pues que es, segun palabras de neus, un libro de automanagement. y añado yo que de lectura muy clara, y accesible a cualquier persona interesada en definir y encontrar su marca personal, tenga o no conocimientos previos sobre comunicacion y marketing. porque expone casos actuales, recursos a bibliografia off y on-line, ejercicios practicos, consejos, etc.
pero dejemos que sean javier celaya y neus arques los que reflexionen sobre este manual. aqui van algunas notas que tome ayer en la presentacion:
en primer lugar, javier celaya comento que el porque y para que crear una marca viene condicionado por la competencia que ha generado el boom de las nuevas tecnologias. apunto que las personas son marcas, pero tambien objetos de consumo: dejamos muchos rastros sobre nosotros en internet, y las empresas gestionan esta informacion y se acercan de forma mas amable a nosotros porque conocen nuestro perfil.
tambien hizo un rapido repaso por la estructura de "y tu, ¿que marca eres?", que espero que os sirva para haceros una mayor idea de que podeis encontrar:
neus arques destaco que hay tres conceptos esenciales en su libro:
y entonces empezo la conversacion entre neus y javier. y ellos, ¿de que hablan? (no es una transcripcion literal, por supuesto...): javier celaya: la memoria historica en internet: puede generarse un prejuicio en las empresas cuando miran nuestra informacion en internet a la hora de recabar datos para un proceso de seleccion. por eso es importante gestionar nuestra imagen en internet y minimizar ese prejuicio. neus arques: hay mas posibilidades que riesgos en la red. nosotros tenemos la informacion y debemos gestionarla (por ejemplo, haciendo egosurfing). jc: ¿que hacemos si al buscarnos encontramos en los primeros puestos resultados que dan informacion que no nos beneficia? como por ejemplo, una mala opinion de nosotros como profesionales. na: en primer lugar, valorar el alcance de la opinion. si es lesiva, denunciar. si no, generar nuevo contenido para hacer bajar de los resultados de busqueda ese resultado negativo. es mejor hacer eso que confrontarse a la opinion negativa, ya que le dariamos una notoriedad que no nos interesa. otro aspecto relacionado con la informacion que existe sobre nosotros en la red atañe a la identidad infantil, que cada vez se va a proteger mas. y es que preocupa el hecho de que la identidad le preceda a alguien (por ejemplo, al colgar en la red fotos sobre nuestros hijos, estamos creando su identidad antes de que ellos sean capaces de definirla y gestionarla). jc: el concepto de privacidad en las personas esta cambiando mucho con las nuevas tecnologias. ¿pero eso implica que las empresas deban husmear en nuestros perfiles en redes sociales? na: las empresas deberian tener un codigo etico a la hora de contrastar el curriculum vitae con la informacion en internet. pero el hecho constatado es que cada vez mas empresas consultan nuestra informacion disponible en la red, asi que hay que pensar que lo van a hacer y gestionar nuestra informacion. jc: la red tambien potencia lo presencial, facilita la comunicacion. por ejemplo, las redes sociales invitan a las personas a acercarse entre ellas por afinidades, aspectos profesionales, ocio, etc., para compartir conocimientos e impresiones. na: la red es una gran fuente de oportunidades profesionales. estan los headhunters en las redes sociales que hacen propuestas laborales por e-mail. pero cada vez mas la empresa y el candidato podran contactar sin intermediarios. jc: el contenido de un curriculum vitae antes era una especie de "secreto de estado". pero hoy en dia internet nos posiciona y nos hace visibles. aunque existe muy poca visibilidad de mujeres en la red, por tanto es dificil conseguir la paridad en los puestos de trabajo. na: "lo femenino" suele ser muy subterraneo. hay menos mujeres que se conectan. los hombres son mas gregarios. respecto a la visibilidad, hoy en dia seremos famosos durante 15 segundos y por algo muy puntual. se trata de ser visible en un mercado muy pequeño, de posicionarse en un micromercado. jc: el espacio para grandes y pequeñas empresas en internet es el mismo. hay que gestionar la "pantalla", lo que mostramos, y saber que tipo de presencia interesa para nuestro publico objetivo. la red da la oportunidad para posicionarse individualmente. en referencia a una pregunta del publico sobre identidades falsas en la red: na: las mentiras tienen las piernas muy cortas... pero en realidad lo que interesa es tener diferentes identidades, incluso socialmente esta bien visto. jc: para la usurpacion de identidades en la red, muchas redes sociales estan tomando medidas para la comprobacion de las identidades de sus usuarios (por ejemplo, contrastar la foto que hace de "avatar" antes de publicarla). na: respecto a las redes sociales, podemos encontrar dos tipos: las generalistas y las superespecificas. en las segundas es donde se encuentran aquellas personas con las que tu tienes que conversar, porque la conversacion ya existe. hay que invertir en el esfuerzo de crear y mantener un perfil en redes especificas. y una pregunta sobre la basura en internet...: jc: en internet hay basura pero tambien excelencia. se trata de hacer una criba. pero somos responsables de todo lo que hay por ahi. por ejemplo, detectamos errores en la wikipedia, pero no nos molestamos a modificarlos. como habeis leido, muchos temas interesantes entorno a la comunicacion e identidad en la red. se me hizo muy breve, y espero tener pronto otra oportunidad para escuchar o conversar con neus arques. espero que os sean utiles las notas de mi "libretita cm"... y que si no os habiais planteado hasta ahora la gestion de vuestra marca personal, reflexioneis sobre el tema. y leais... el manual "y tu, ¿que marca eres?" es un buen punto de partida. 3月9日 esperando a que fallescuando acostumbras a tus amigos a una eficiencia siempre tendente a la excelencia, y, como modesta editora de un blog de videojuegos, intentas divulgar y formar en esas premisas, los fallos no estan permitidos. si los cometes, te encontraras en una situacion como la que sigue:
lo siento lo siento lo siento!!!! ayer trabaje hasta muy tarde y luego ya no pase por casa :_________( no he podido revisar el articulo ni publicarlo, sniff sniff sniff
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